每經(jīng)北京12月25日電（記者 王郁彪）京東今日內(nèi)部公布了2025年年終獎發(fā)放計劃。通知顯示，今年升級為19薪的部門內(nèi)，年度績效A+的員工將獲得10倍月薪年終獎，即全年22薪；年度績效A的員工將獲得9倍月薪年終獎，即全年21薪；年度績效B+的員工將獲得7倍月薪年終獎，即全年19薪。

今年升級為20薪的部門內(nèi)，年度績效A+的員工將獲得12倍月薪年終獎，全年24薪；年度績效A的員工將獲得10倍月薪年終獎，全年22薪；年度績效B+的員工將獲得8倍月薪年終獎，即全年20薪。

京東采銷今年將實現(xiàn)平均25薪，上不封頂；2026年將達到平均26薪，上不封頂。根據(jù)今年年終獎規(guī)則，京東全集團超過92%的員工可以拿到全薪及以上。此外，《每日經(jīng)濟新聞》記者還了解到，今年京東年終獎總投入同比增幅超過70%。